印刷を通じて地域の未来にプラスする 多様な表現手段で地域社会に貢献

株式会社小松写真印刷

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代表取締役社長
村上 慈 氏

当社の特色

120年以上にわたり、印刷を通じて地域文化の発展に貢献してきました。企画・デザイン・印刷・加工の全工程を社内で一貫して行えることが強みです。また、多世代の社員が活躍しており、仕事と家庭の両立を支援し、働きやすい職場環境の整備に向け、積極的に取り組んでいます。

概要
創業 1902年9月
資本金 5,000万円
代表者 代表取締役社長 村上 慈
従業員数 100名(男性53名・女性47名)
事業内容 印刷・加工/企画・制作(各種印刷物・イベント運営・Webサイト・動画・デジタルコンテンツ)/広告代理業務
基本給 大卒:180,000円~ 短大卒:170,000円~ 高専卒:170,000円~ 高卒:168,000円~ (※全て2025年度実績)
手当 通勤、時間外、営業、資格、技術、児童 他 ※規程対象者による
昇給 年1回(9月)
賞与 年2回(7月・12月)
採用校 東北芸術工科大、秋田公立美術大、東北公益文科大、酒田光陵高、酒田西高、庄内総合高
先輩社員からのコメント
先輩社員Aさん

チラシや冊子等のデザインをしています。視覚的な魅力だけでなく、情報の見やすさや目の止まりやすさを意識して制作しています。

先輩社員Bさん

もともと絵を描くことやものづくりが好きで、その創造力を活かせる仕事に挑戦したいと思い、入社しました。

先輩社員Cさん

自分のスキルを磨き、制作物のクオリティを向上させることで、幅広い要望に対応できるようになりたいです。

職場の風景
採用情報
勤務地 本社
職種 印刷オペレーター
就業時間 8:30~17:30(休憩60分)
転勤
休日 週休2日制(土曜・日曜 ※会社カレンダーにより土曜日出勤の場合あり)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇 (年間休日 110日)
福利厚生 各種社会保険完備、正社員登用制度、再雇用制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種補助
有給休暇
平均取得日数
14.3日