新築からリフォームまで 住まいのすべてを創り出す
株式会社近江建設
会社概要
| 創業 | 1990年2月 |
|---|---|
| 資本金 | 6,000万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新保 一広 |
| 従業員数 | 96名(男性52名・女性44名) |
| 事業内容 | 新築事業、リフォーム事業、不動産事業、シニアライフ事業 |
| 基本給 | 大卒:220,000円~ 短大卒:220,000円~ 高専卒:220,000円~ 高卒:220,000円~ (※全て2027年度予定) |
| 手当 | 業種、資格、役職、通勤、インセンティブ、報奨金 |
| 昇給 | 年1回(9月) |
| 賞与 | 年2回(8月・12月) |
| 採用校 | 山形大、東北公益文科大、東北芸術工科大、東北工業大、新潟大、新潟工科大、新潟工科専門学校、山形県立産業技術短大 他 |
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リアルに働く先輩の声
住宅営業を担当しております。お客様のニーズに合わせ理想の暮らしを実現するために、最良のご提案ができるよう精進しています。
学生時代に住民主体型の環境保全活動について研究したことがきっかけで、地域に密着し繋がりを大切にする近江建設を選びました。
山形で暮らす人が毎日元気に、快適に過ごせる家づくりを一緒に考えながら、不安に寄り添い解決に導くアドバイザーを目指しています。
新卒:採用情報
| 勤務地 | 庄内店(三川町)・鶴岡店(鶴岡市) |
|---|---|
| 職種 | 住宅営業職、施工管理職 |
| 就業時間 | 9:00~18:00(休憩60分) |
| 転勤 | 無 |
| 休日 | 住宅営業職:火曜・水曜・祝日/施工管理職:水曜・日曜・祝日/共通:夏季、年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 (年間休日 115日) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金共済加入、定期健康診断、資格取得支援、人事評価制度、新入社員研修・各種研修、研修旅行、全店大会・全国大会、資格取得お祝い金 |
| 有給休暇 平均取得日数 |
10日 |
| エントリー方法 | マイナビ2027よりエントリーしてください。 応募書類の郵送またはe-mailでも受け付けております。 |
中途採用も積極的に受付中 !!
●住宅営業職 ●施工管理職 求人票やHPだけでは不安も大きいかと思いますので、当社では皆さんのご都合に合わせて会社説明会を開催しております。是非お気軽にお越しください!

どんな環境...?
よく知るこの方に聞いてみました!
代表取締役社長
新保 一広 氏
当社の特色
LIXIL住宅研究所のアイフルホーム・フィアスホームのFC加盟店として、新築からリフォームまで住まいについてのあらゆることをワンストップで解決できる「ハウジング&リフォームスクエアAtoZ」を、山形県内4エリア12拠点で展開しています。
私たちのワークスタイル
高額な取引となる住宅の仕事には揺るぎない責任感が、また1つとして同じ建物のない住宅を創り出すには計り知れない向上心が必要です。そしてその両方を持ち続けていく為にはチームの存在が不可欠です。私たちをどんな時も支えてくれる、家族や仲間を想う気持ちを大切にしています。