「豊かな人づくり」を次の世代へ地域貢献の道を拓く

十和建設株式会社

どんな環境...？

代表取締役社長

今野勉　氏

和を大切にしている会社です。働きやすい職場、風通しの良い職場を心がけコミュニケーションの取りやすい職場です。社訓は「和心ある付合・目的ある努力・信頼ある社員」であり皆仲良く目的を達成するための努力を続けております。
やりがい、達成感を感じられる職業です。

当社は完全週休２日制を導入し、プライベート時間の充実を図っています。介護職においては、シフト制となっており休日も確保されます。資格取得支援制度や男性の育児休業取得と福利厚生に力を入れ、やまがたスマイル企業の認定も受けました。

創業	1971年8月
資本金	3,000万円
代表者	代表取締役社長　今野勉
従業員数	91名（男性48名・女性43名）
事業内容	総合建設業、介護事業、飲食業
基本給	大卒（建設）：210,000円～　高専卒（建設）：200,000円～　短大卒（介護）：168,000円～　（※全て2026年度予定）
手当	通勤、資格、能率／（介護のみ）処遇改善、夜勤
昇給	年1回（5月）
賞与	年2回（8月・12月）
採用校	東北電子専門学校、鶴岡工業高、庄内総合高、加茂水産高、羽黒高、酒田光陵高、庄内農業高

笑顔の絶えない職場

宅地建物取引士として働いています。不動産の売買や賃貸借契約の際に、重要事項の説明や契約の締結を行う仕事です。

資格を活かせる職場を探していました。以前に大工をしていた事もあり、もう一度家づくりに関わりたいと考え入社しました。

不動産は未経験からのスタートですが、多くの事を学んでお客様が安心して取引できる環境を整えていきたいと思っています。

勤務地	庄内一円（建設）、鶴岡市（介護）
職種	土木施工管理、介護職員
就業時間	建設：8:00～17:00（休憩60分）介護：シフト制（休憩60分）
転勤	無
休日	建設：完全週休2日制（土曜・日曜）、夏季、年末年始／介護：シフト表による／建設・介護：慶弔休暇、生理休暇、看護・介護休暇　他　（年間休日 110日）
福利厚生	各種社会保険完備、資格取得支援制度、定期健康診断、確定拠出年金制度、社員専用駐車場
有給休暇平均取得日数	10日
エントリー方法	ハローワーク、インディード、当社HPよりエントリーお願いいたします。

●土木工事施工管理職　●オペレーター　●ガス技術員随時募集しております。採用条件、待遇は本誌の通りです。