当法人の特色
法人理念に「思いやりの心、命の大切さ」を掲げ、質の高い地域医療と福祉の継続を目指しています。丁寧に人材を育てることをモットーに、月に一度法人全体の会議を開催し、個々のスキルアップを図っています。働きながらの介護初任・実務者研修などの養成校入校も応援していますので、最初は資格を持っていなくても大丈夫です！
法人理念に「思いやりの心、命の大切さ」を掲げ、質の高い地域医療と福祉の継続を目指しています。丁寧に人材を育てることをモットーに、月に一度法人全体の会議を開催し、個々のスキルアップを図っています。働きながらの介護初任・実務者研修などの養成校入校も応援していますので、最初は資格を持っていなくても大丈夫です！
| 創業 | 1993年8月 |
|---|---|
| 資本金 | 3,000万円 |
| 代表者 | 理事長 矢島 恭一 |
| 従業員数 | 145名（男性38名・女性107名） |
| 事業内容 | 上田診療所を母体とした老人保健施設、グループホーム、在宅介護支援センター、訪問リハビリの運営。関連で社会福祉法人のケアハウス、保育園、学童保育など医療福祉関連の事業を行っている。 |
| 基本給 | ヘルパー職・介護職の場合（特定処遇改善含む）大卒：189,200円～ 短大卒：178,200円～ 専門卒：178,200円～ 高卒：175,000円～ （※全て2026年度予定） |
| 手当 | 通勤、扶養、育児、夜勤（6,000円/回） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 採用校 | 東北福祉大、新潟医療福祉大、山形医療技術専門学校、酒田東高、酒田光陵高、酒田西高、庄内総合高、酒田南高 他 |
利用者様のバイタルチェックや問診、体重測定などの健康チェックの他、口腔体操、レクリエーションなどを一緒に行っています。
職場見学をした際、利用者様と職員の皆さんの和やかな雰囲気に惹かれ、私もここで働きたいと強く思い入社しました。
介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修を取得し、介護に関する知識と技術を身に付け、現場に活かしていきたいです。
地域行事の本楯祭に国際色豊かな若手が積極的に参加
| 勤務地 | 介護老人保健施設うらら |
|---|---|
| 職種 | 介護職員、看護職員、相談員、調理師 |
| 就業時間 | 7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:45～19:45（休憩60分） 17:00～9:30（休憩120分） |
| 転勤 | 無 |
| 休日 | 週休2日（シフト制：勤務表により月10日位の休み）、祝日10日、リフレッシュ5日、年末年始4日 （年間休日 120日） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、共済制度、退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄、定期健康診断、再雇用制度、資格取得支援、社員専用駐車場、研修旅行、職員傷害保険、職員共済会、国家資格祝金、酒田市美術館2館無料パスポート、物価還元食材販売、50円カフェサーバー |
| 有給休暇 平均取得日数 |
5日 |
理事長
矢島 恭一 氏